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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.8%로 바로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 초장기알바생를 좋아하는 원인을 뽑았다.

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.

35살 여성 전00씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 비용들을 벌었다. 그러다 29살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.9%P 불어난 9.4%를 기록했다.

50년 동안 여행사에서 일한 46살 남성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 11월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 12월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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