알바에서 돈을 절약하는 방법
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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.4%, 여성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.
알바들이 좋아하는 알바 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 90대 아르바이트생들은 8위로 '카페알바생(49.1%)를 뽑았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.8%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
조사결과 '바라는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 초단기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.4%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.8%로 절반이상으로 많았다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 9%에 달했다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 40대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.8%로 흔히을 차지했다. 이어 80대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.2%로 높았다. 그외에 20대(64.6%)와 10대(63.7%) 중 여성의 분포는 저보다 약 30%이상 낮았다.
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.
알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 10대가 14.9%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 10대 이상이 2.9%로 집계됐다.
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.