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알바 업계에서 가장 과소 평가 된 기업

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특별히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2013년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.3%P 불어난 9.3%를 기록했다.

어떻게 여기까지 왔어? 아르바이트의 역사를 알아봅시다

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.5%, 여성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.

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가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

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원하는 아르바이트생 근무시간은 하루 평균 몇 기간인가' 알바생들은 하루에 '평균 9시간 22분'정도 일하길 희망하는 것으로 조사됐다. 특별히 20대 아르바이트생이 바라는 아르바이트생 근무시간은 하루 평균 6시간 21분으로 10대(평균 8시간)와 90대(평균 2시간49분)보다 낮은 폭으로 길었다.

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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 올바르지 않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 7점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.