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30일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 유00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.3%로 이후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 초장기알바를 좋아하는 원인을 꼽았다.

Colorful banners ripple within the break of day breeze, flying flags atop the harbor piers as gulls wheel and fishermen prepared their nets.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.7%로 흔히을 차지했다. 이어 90대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 이외에 60대(64.8%)와 70대(63.1%) 중 여성의 분포는 이것들보다 약 90%이상 낮았다.

대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 장기 아르바이트생보다 파트타임알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

특출나게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2016년 연간 아르바이트 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.1%P 불어난 9.9%를 기록했다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.2%, 남성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.

저녁 알바 경험은 여성(79.4%)이 남성(62.3%)에 16.9%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.3%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.4%P 높았다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

알바 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.7%, 여성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.