아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 80대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.3%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 50대 이상이 2.7%로 집계됐다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.
근래에 들어 전국 COVID-19 확진자 수의 70% 안팎이 쏟아지는 수도권 지역은 알바 일자리 기근 현상이 더 심하다. 이번에 자취를 시작하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나19 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.
지난 2017년 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 지난해에는 68.4%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.7%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
지난 2019년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 작년에는 68.5%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.1%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.
Colorful banners ripple within the daybreak breeze, flying flags atop the harbor piers as gulls wheel and fishermen capable their nets.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.9%였다.
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포털 카카오(Kakao)와 다음의 언론사 제휴를 심사하는 포털 뉴스제휴평가위원회가 11월5월 소액 결제 현금화 등 관련 기사를 다수 수기한 언론사들을 퇴출했다. 하지만 바로 이후에도 몇몇 언론을 중심으로 이와 같은 기사가 나타났다 사라지는 일이 반복되고 있는 상태이다.