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재밌는 알바에 대해 따라야 할 10가지 규칙

https://www.longisland.com/profile/dewelasgfc/

가장 큰 이유는 코로나바이러스 파트타임화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

알바 업계에서 가장 과소 평가 된 기업

https://www.empowher.com/user/4935525

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.3%로 다음으로 많았고, 70대가 7.0%, 60대 이상이 2.2%로 집계됐다.

밤알바에 관한 7가지 사항 을 모른다면 곤란할꺼에요

https://www.hometalk.com/member/259700629/julia1613705

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 잘못된 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 2점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

아르바이트 업계의 모든 사람들이 알아야 할 15가지 용어

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조사 결과 아르바이트생 중 28.1%가 비교적 짧은 기간 근무하는 단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.7%였고, 바라는 시간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.4%였다.

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.8%, 여성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.