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중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초단기 아르바이트생보다 파트타임알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.1%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 80대 이상이 2.9%로 집계됐다.
20년 동안 여행사에서 일한 42살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 9월 회사 동료 9분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 4월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
특히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.6%P 늘어난 9.3%를 기록했다.
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특이하게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2017년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.8%P 늘어난 9.2%를 기록했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.8%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.2%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나19 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 2%에 달했다.
지난 2014년 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.8%에 그쳤으나, 지난해에는 68.3%로 불었고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.4%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.