밤알바 개선을 위해 사용할 수있는 심리학의 10가지 원칙
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가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
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알바생 절반이상이 단기알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바몬이 60대에서 30대아르바이트생 2,508명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 7개월미만 근무하는 '초단기아르바이트생'보다 8개월이상 근무하는 '초단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.
야간 알바 경험은 여성(79.2%)이 남성(62.4%)에 16.8%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.2%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.8%P 높았다.
특이하게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘20대 이상의 알바 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.7%P 불어난 9.2%를 기록했다.
어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.4%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 파트타임아르바이트생를 좋아하는 원인을 뽑았다.
다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 40대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.5%로 흔히을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 10대(64.8%)와 50대(63.2%) 중 여성의 분포는 저보다 약 70%이상 낮았다.
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